退職代行サービスとは

退職代行とは?話題の退職代行サービスの選び方と問題・注意点を解説

会社を辞めたいのに辞められない、そうお悩みの方をサポートしてくれるサービスとして、退職代行サービスは非常におすすめです。

とはいえ、会社を辞めたいと思っている方の中には、どのようなサービスなのかよくわかっていない方もいらっしゃることでしょう。

  • 退職代行とはどのようなサービスなの?
  • 退職代行サービスを利用する時の注意点は?
  • 実際に退職代行業者を選ぶ時のコツは?

今回は、以上のような疑問にお答えするかたちで、退職代行とはどのようなサービスなのか、その仕組みや情報についてご紹介いたします。

退職代行とは?

退職代行とは、冒頭でも触れたように会社を辞めたい依頼人に代わって、代行スタッフが電話などで会社に依頼人の退職の意思を伝えるというサービスです。

業者に依頼すれば、依頼人本人は会社や上司に自分で直接「辞めます」と伝える必要が無い上、場合によっては依頼したその日から出社する必要もありません。

会社を辞めたい方にとっては非常に画期的なサービスですね。

いつの時代も「会社を辞めたいけれど自分では言いにくい」という方はいらっしゃいます。

ですが、退職代行を実際に利用する方が増えてきたのはここ数年。

特にブラック企業の問題が特に深刻になりだしたことがきっかけとなっています。

上司からの圧や人手不足などにより「辞めたくても辞められない」という問題が浮き彫りになったことが退職代行のニーズが増えた理由です。

そのことから、第三者として会社と依頼人の間に入って退職の意思を代わりに伝える退職代行サービスの人気が高まり、その利用者数は増加の一途を辿っています。

退職代行サービスって怪しいけど安全なの?

退職代行サービスは非常に安全性の高いサービスです。

とはいえ、この仕組みは画期的ではありながら、最初は怪しさや不信感を感じてしまう方もいらっしゃいますよね。

退職代行サービスは労働や雇用問題に詳しい専門スタッフが、法に則った上で着実に依頼人の退職を成功させてくれます。

ですので、中には退職成功率100%を誇る代行業者も。

また、近年では法の専門家である弁護士や弁護士事務所が代行業務を引き受けてくれるところもあり、安全性の高い退職代行業者を選びたい方にもおすすめです。

特に退職代行サービスを利用されているのは20代、30代の若い年齢層の方が多いですが、そのサービスの広がりから、最近では40代、50代の方も利用者が増えています。

  • 会社の中で弱い立場に追いやられやすく、辞めると言っても聞き入れてもらえない
  • 上司や同僚との人間関係がうまくいかず、孤立してしまっている
  • 会社を辞めて違う道に進みたいけれど、辞めると言い出しにくい

また、会社を辞めたいという希望が会社や上司に受け入れられない、嫌味を言われるのが怖くて言い出しづらいという方が多く利用されています。

退職に対して何か嫌味を言われるのでは、ということに悩みを不安を抱えている方は多くいらっしゃいます。

ですが、仕事を辞めることで職場環境や人間関係に対する強いストレスや苦痛から解放されることにも繋がります。

退職代行業者の料金って高いの?

退職代行を依頼する際は、当然代行料金が必要となってきます。

各代行業者は、初めて利用する方から見てもわかりやすい料金設定で依頼を引き受けられており、その代行料金の相場は正社員で4~5万円、アルバイトで3万円程度。

当サイトでも紹介している退職代行サービスの「わたしNext」は代行業者の中でも特に料金が非常に格安です。

正社員であっても29,800円で退職代行を依頼することができるので、なるべく安く退職代行サービスを利用したい人にとっておすすめのサービスです。

勤続年数などで代行料金が変化する業者もあります。

雇用形態や勤続年数によって「仕事の辞めやすさ」は変わってくるので、自分の場合どれくらいの料金が相場であるのか、確かめておくことが必要です。

退職代行業者の料金については下記で詳しく解説していますので、合わせてご覧ください。

退職代行サービスって誰がどんなときに利用しているか

利用者が非常に増えている退職代行サービスですが、実際に誰が、どのような時に利用されているのでしょうか?

  • 会社や上司に「辞めたい」と言いたくても言えない人
  • 辞めたいと言っても上司などから退職を認めてもらえない人
  • 辞めたいと言っても退職を引き留められる、うやむやにされている人
  • 今すぐに会社を辞めたいと思っている人
  • 以上のように、退職は労働者の権利でありながら、会社や上司がその退職を認めようとしないケースもあり、そのような状況下に置かれた方が代行を依頼されています。

    また、仕事を辞めることを言い出しづらい状況の方も。

    通常1ヶ月前、2週間前に退職意思を伝えなければいけないところ、代行依頼すればその日のうちに辞めることができるということも非常にメリットが大きいです。

    以上のように、代行を依頼することには非常にメリットが多いことから、このような業界・性格の方が多く代行を依頼されています。

  • サービス残業の多い、ブラック企業に務める接客業・サラリーマン
  • 労働環境が過酷・薄給であることが多い医療・介護・保育業界
  • 会社を辞めることが悪いことであるという先入観が強い人
  • 自分の意思をはっきりと主張することが難しい人
  • 以上のように、労働環境や会社、そして職場での人間関係に対して不満を抱いていたり、心身に限界が来ている、転職したいと考えている方が多いです。

    ただ、中にははっきりと意思を伝えても認めてもらえなかったという場合も。

    そのような自分1人では辞めたくても辞められない、ブラック企業から抜け出す手段としても非常に便利です。

    退職代行に問題点や注意点ってあるの?

    ただ、人気の退職代行業者を利用してしっかりと会社を辞められたとしても、そこに問題点や注意点が生じてしまう可能性もあります。

    退職代行のデメリットとして、以下のようなものが挙げられます。

  • 親や友人に退職代行を利用したことが知られたら嫌な顔をされる可能性がある
  • 万が一転職先に代行依頼をしたことがバレたら採用を見送られる可能性がある
  • 以上のように、会社を辞めたいという悩みを抱えたことがない人にとっては、退職代行をすぐに受け入れることはできないようです。

    そのことから、身近な人物や転職先から不遇な扱いを受けてしまう恐れもあります。

    ただ、このデメリットは近年徐々に薄まりつつあるものでもあります。

    現在退職代行は、ブラック企業を抜け出すための手段のひとつとして利用することに理解を示されている方も増えています。

    以上のデメリットが起きる可能性は0ではありませんが、それでも利用するメリットは非常に多いです。

    そのまま今の会社に働き続けて体を壊したり、貴重な若い時間を無駄にするくらいであれば、早いうちに退職代行を利用して自分の人生を大切にしましょう。

    退職代行を利用するメリット、デメリットについては下記記事で詳しく解説していますので、そちらも合わせてご覧ください。

    退職代行サービスで本当に退職できるの?

    退職代行を利用して仕事を辞めることは可能です。

    ただ、退職代行を依頼することに失敗は許されません。

    また、やり直しもできません。
    もし代行に失敗したら、会社の人に何か言われるのでは、会社に訴訟を起こされるのでは、と考えてしまいます。

    そのことから仕事を辞めたい方の中には、代行が失敗しないか不安に感じる方もいるでしょう。

    ですが、退職代行サービスは退職に関するプロが行うので、失敗する可能性は非常に低く、安心して任せることができます。

    特に弁護士が運営する退職代行サービスは、法的にも強いので確実かつ、訴訟のリスクを減らすのであれば当サイトでも紹介している「汐留パートナーズ法律事務所」の退職代行サービスがおすすめです。

    また、実は万が一失敗した際のトラブル回避方法も存在します。

    詳しくは当サイトの下記記事でチェックしてみてくださいね。

    退職代行サービスを使った人たちの評判や周りからの声

    では、実際に退職代行に依頼して会社を辞めた方はどのように感じているのでしょうか。

    まずはSNSでの利用者の評判についてご覧ください。

    このように、退職代行を利用したことに非常に満足されている声が非常に増えています。

    会社を辞めるときの非常に有用な手段として捉えられている声が多いですが、一方で退職代行を利用されたことがない世間の声はどうなのでしょうか。

    以上のように、退職代行を利用されることに冷めた意見を持っていらっしゃる方も。

    特に、実際に同僚が退職代行を利用したことに良い思いをされていない方は多いです。

    ただ、退職代行サービスは徐々に世間に受け入れられつつあるものであることも事実。

    以下のように前向きな意見を抱いている方もいらっしゃいます。

    退職代行は賛否両論あることは事実。

    とは言え、大切にしたいのは世間や周りの声ではなく、あなた自身です。

    過酷な労働環境により、本当に自分の精神や身体を壊してしまう前に、状況に応じて退職代行に依頼するという選択肢を選ぶことも大切であることに変わりはありません。

    退職代行サービス業者の選び方

    退職代行サービスは、そのニーズの高まりから業者数そのものがどんどん増えています。

    そうなると、どの業者を選ぶべきなのか迷ってしまいますよね。

    代行業者を選ぶ上で、その料金の安さはもちろん、対応の良さや実績、また信頼のおける業者であるかどうかも非常に重要になってきます。

    おすすめの退職業者については、当サイト内でランキング形式にてまとめていますので、下記を参考にしてみてください。

    そのほか退職代行サービスについて

    そのほかにも、世間のニーズに合わせて退職代行サービスは日々進化しています。

    成長を続ける退職代行サービスに関する情報は、当サイトでもどんどん解説していく予定です。

    記事については随時更新していきます。

    退職代行サービスに関する最新情報を知りたい方は、下記をご覧ください。

    退職代行サービスとは